Maltraitance et enfance en danger

Description du programme

Découvrez une formation essentielle pour tous ceux qui œuvrent au bien-être des enfants. Apprenez à vous positionner efficacement dans le cadre protecteur de l'enfance. La confiance est au cœur de notre approche : acquérez des compétences en communication pour aider l'enfant à s'ouvrir. Masterisez l'art de recueillir et d'accompagner la parole fragile de l'enfant. Ayez une vision claire sur la manière de communiquer les observations pertinentes, tout en facilitant la collaboration entre divers intervenants. Enfin, soyez prêt à déceler les signaux d'alerte et à alerter les personnes appropriées face à d'éventuelles situations de maltraitance. Armez-vous de connaissances pour être le pilier protecteur dont les enfants ont besoin.

Objectifs

  • Repérer les signes faisant suspecter un risque ou une situation de maltraitance
  • Ajuster son accompagnement
  • Connaitre les procédures d’alerte et alerter si nécessaire

Contenu

  • Se situer dans le dispositif de protection de l’enfance : 1h
  • Adopter une posture et une communication permettant à l’enfant de se sentir en confiance et de parler : 1h30
  • Savoir recueillir la parole de l’enfant et l’accompagner dans cette verbalisation : 1h
  • Communiquer sur des faits observés et faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs : 1h30
  • Partager ses doutes et alerter les bons interlocuteurs en cas de suspicion de maltraitance : 1h30
  • Evaluation des acquis : 30 min
    • Quiz en début de formation
    • Quiz en fin de formation

Intervenant(e)

Différents profils d’intervenants (psychologue, EJE, kinésithérapeute, diététicien, sociologue, infirmier…)

Démarche pédagogique

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Exposés théoriques
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition de documents supports

Évaluation des apports de formation

  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Questionnement oral en cours de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation