Parler avec un mot et un signe – Niveau 1
Description du programme
Cette formation permet de découvrir, comprendre, s’approprier et de mettre en place dans le quotidien professionnel une communication enrichie par des signes qui sont associés à la parole. Cet outil de communication permet d’accompagner et de soutenir les jeunes enfants préverbaux à exprimer leurs besoins et leurs ressentis avant que la parole se mette en place. Cette formation a vocation de conforter une posture professionnelle communicative bienveillante et se veut ludique et participative. Une grande place sera donnée aux expérimentations avec l’ensemble du groupe et en sous-groupes.
Objectifs
- Mettre en place la communication enrichie par les signes (issus de la Langue des Signes Française) auprès des enfants accueillis, au quotidien
- Maîtriser les signes utiles au quotidien du jeune enfant
- Adopter une posture communicative bienveillante
- Connaître l’intérêt de la communication avec les signes associés à la parole pour le jeune enfant, pour les professionnels et pour la famille
- Savoir présenter et expliquer cet outil de communication aux parents et aux autres professionnels
Contenu
- Historique de la communication avec les signes associés à la parole : 1h30
- Origines
- Grands principes
- Intérêt de communiquer avec des signes tout en parlant : 1h30
- Intérêts pour les enfants
- Intérêts pour les familles
- Intérêts pour les professionnels
- Intérêts pour la vie de la structure ou votre projet d'accueil
- Intérêts communs, partagés par tous
- Mise en place de l’outil : une posture avant tout : 2h
- Importance des interactions précoces
- Une posture communicative bienveillante
- Prévenir les dérives qui existent dans la mise en place de cet outil de communication
- Paramètres des signes et culture sourde : 1h30
- Construire un signe et l’importance du respect des 5 paramètres
- La culture sourde
- L’arrivée de la communication avec les signes avec les bébés entendants en France
- Expérimentations en petits et grands groupes : 10h30
- Découvrir et redécouvrir les signes utiles au quotidien du jeune enfant autour de jeux, de comptines et d’histoires
- Saisir et expérimenter l’importance de l’expression du visage
- Implication des familles et pérennisation de l’outil dans le temps : 1h30
- Partager des idées pour impliquer les familles et leur transmettre l’outil
- Se fixer des objectifs et envisager des projets pour pérenniser l’outil et garantir sa bonne utilisation dans le temps
- Réfléchir aux réponses pouvant être apportées aux questions des familles
- Intégrer les signes associés à la parole dans le projet pédagogique : 2h
- Travail de réflexion et de préparation personnel pour présenter l’outil par écrit
- Réflexion et élaboration en sous-groupe d’un document de présentation de l’outil, de ses intérêts et de la mise en place au quotidien à intégrer au projet d’accueil / projet pédagogique / projet de service
- Présentation du document réalisé à l’ensemble du groupe
- Evaluation des acquis :30 min
- Quiz en début de formation
- Quiz en fin de formation
Intervenant(e)
Chloé ILHARRAMOUNHO
Animatrice d’ateliers « Bébés Signeurs » et formatrice en communication enrichie par des signes qui sont associés à la parole pour les professionnels de la petite enfance. Elle s’est formée auprès des organismes de formation Bébé Fais-moi Signe et Eveil et Signes. Elle utilise les signes issus de la Langue des Signes Française (LSF). Psychologue, thérapeute familiale et praticienne en régulation émotionnelle.
Démarche pédagogique
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Présentation et recueil des attentes
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Pratique et création de comptines et d’histoires signées
- Supports vidéo
- Lecture d’albums jeunesse signés
- Réflexions en sous-groupes et restitution avec l’ensemble du groupe
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Évaluation des apports de formation
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation